
Wat nu met je carrière?
Transformeer je carrière met persoonlijke begeleiding (mogelijk met loopbaancheques)
Tijd voor een carrièreswitch?
'Is het niet te laat voor mij/ons?' Waarom zou je carrière eigenlijk moeten uitdoven na je 50ste? Ja, uiteraard is er heel wat veranderd op de werkvloer en zijn er mensen bijgekomen die veel jonger zijn, maar is dat een reden om de handdoek in de ring te gooien? Jij hebt expertise opgebouwd en alle ervaringen van je loopbaan bezorgen je ook nog eens een pak extra bagage waar heel wat mensen van kunnen leren. De vraag is echter: weet jij eigenlijk nog wel wat je kwaliteiten zijn. En weet je wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Of is het tijd om dat idee waar je al zolang mee rondloopt eindelijk eens concreet vorm te geven? In mijn coaching gaat het in de eerste plaats daarover en niet over je leeftijd.
Meer balans tussen leven en werk
Na zoveel jaren op de werkvloer maak je onvermijdelijk de balans en stel je misschien vast: het is tijd om wat meer evenwicht in mijn leven te brengen. Is die stresserende job die je dag en nacht bezig houdt, eigenlijk nog wel goed voor jouw mentaal evenwicht? Is de tijd die je besteedt aan je werk eigenlijk in verhouding met de waarde die je eruit haalt? Wat wil je eigenlijk nog doen? En wat heb je bijvoorbeeld op financieel vlak nog nodig na je 50ste? Ik begeleid je in de zoektocht naar dat nieuwe evenwicht en we nemen alles wat nu deel uitmaakt van je stresserende leven onder de loep.
Een eigen zaak
Misschien droom je al lang van een eigen zaak te starten. En je hebt wel een idee over wat je zou willen doen, maar geen benul van hoe je eraan zou kunnen beginnen. Wie is jouw doelpubliek? Welke unieke waarde kan jij hen bieden? Waarvoor zouden ze tot bij jou komen in plaats van bij je concurrenten? Wat zorgt ervoor dat jouw zaak in het oog kan springen? Welke competenties heb jij in je mars om je plan te doen slagen? Op welke vlakken kan je hulp gebruiken en wie ga je daarvoor aanspreken? Dat zij maar enkele van de vragen die ik samen met jou exploreer in dit traject.
Hoe we je helpen?
Ontdek hoe we aan de slag gaan om 50+ echt te helpen in hun carrière
Individuele coaching
Je zit met vragen over je carrière: is er bij de volgende herstructurering nog werk voor jou? Misschien voelt je job aan als een gouden kooi, het geeft je wel alles, maar je vindt er weinig voldoening in. Is er eigenlijk nog een plek voor jou op de arbeidsmarkt? In mijn individuele trajecten neem ik de tijd om zonder oordeel te luisteren naar wat je nu écht zou willen. Daardoor geef je het traject vorm op jouw maat!
Wat nu na ontslag?
Plotseling aan de deur gezet en je twijfelt aan jezelf? Ligt het echt aan jou? Is er helemaal geen plaats of respect meer voor ervaring? Bekijk eens nuchter je opties. Je bent niet geraakt waar je nu bent omdat je helemaal niets waard bent of kan. Maar wat zijn nu eigenlijk je échte competenties en wat zijn die waard voor een organisatie. Het is soms ook een kwestie van jezelf een beetje beter te durven verkopen. Geloof jij nog in jezelf?
Betere work-life balance
Dat je al die jaren het beste van jezelf hebt gegeven op je werk, is misschien niemand opgevallen, maar je kan nu wel het gevoel krijgen dat je helemaal leeggegeven bent. En was dat het allemaal waard? Het is nooit te laat om je prioriteiten op professioneel vlak eens nuchter onder het licht te houden en te bekijken hoe je dit vanaf nu kan gaan aanpakken. Leer grenzen én prioriteiten stellen in een gepersonaliseerd traject!
Wie is coach
Peter Perceval
Peter kreeg zijn basisvorming als master in de communicatiewetenschappen aan de VUB. Daar werkte hij ook 4 jaar als onderzoeksassistent. Sinds 2007 coacht en begeleidt hij mensen met hun professionele communicatie. Als coach behaalde hij een beroepskwalificatie zoals erkend door de Vlaamse Overheid en werd hij ook senior trainer bij The Job Coach Academy. Dankzij bijscholingen bij RINO (Amsterdam) en UCLL (Hasselt) specialiseerde hij zich daarnaast voor het coachen van relaties.
©2025 - Proudly built with Strikingly
